О дополнительных гарантиях работникам, прошедшим вакцинацию против коронавирусной инфекции

По поручению Президента Российской Федерации В.В. Путина Правительству Российской  Федерации совместно  с органами исполнительной власти Российской Федерации 20 октября 2021 г. было поручено обеспечить совместно со сторонами социального партнерства принятие и реализацию рекомендаций по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против коронавирусной инфекции (COVID-19),  двух оплачиваемых дней отдыха.

Данные рекомендации утверждены Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений 29 октября 2021 года, разосланы в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и размещены на сайте Правительства Российской Федерации.

Данный вопрос 11 ноября 2021 г. рассмотрен на заседании Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально­трудовых отношений и поддержан.

По итогам заседания комиссии принято решение рекомендовать работодателям и представителям первичных профсоюзных организаций республики провести переговоры по дополнению коллективных договоров положением о предоставлении работникам, проходящим вакцинацию против коронавирусной инфекции, двух оплачиваемых дней отдыха.

В случае отсутствия у работодателя действующего коллективного договора предлагается в соответствии со статьей 5 Трудового кодекса Российской Федерации принять локальный нормативный акт, устанавливающий данную норму.